Kära medarbetare: tänk om ni skriver ‘kuken’
03. Mar, 2010 
8 kommentarer
Jag förklarar gärna och ofta fördelarna med sociala verktyg på intranät vad gäller:
- förståelse av information (möjlighet att få förtydliganden och andra infallsvinklar)
- filtrerad information (rätt och relevant information baserat på rekommendationer)
- bättre beslutsunderlag (medarbetare ges möjlighet att ta större ansvar och når snabbare beslut)
och Bill Gates har nog sagt det bäst:
”Visionen handlar om att ge arbetarna mer makt, att ge dem all information om vad som är på gång så att de kan åstadkomma mer än de tidigare gjort.”
Trots att jag kan visa på fantastiska möjligheter och effekter av kollaboration, påverkan och delad information så är det alltid någon som det låser sig fullständigt för när de kommer till klarhet och utbrister:
”Betyder det här att människor kan skriva fula ord på intranätet?”
Därifrån är det ganska långt kvar till en intern nyskapande och social företagskultur som ger medarbetarna mer makt.
Relaterade inlägg (kanske):
[...] Kära medarbetare: tänk om ni skriver 'kuken'Axbom regerar! [...]
[...] Kära medarbetare: tänk om ni skriver 'kuken' | axbom [...]
[...] Vilket jag hittade via Axbom. [...]
Oj, därifrån är det helt riktigt mycket långt kvar. Stackars företag (och myndigheter) som missar framtiden och upptäcker det förset.
Lysande text!
[...] Kära medarbetare: tänk om ni skriver ‘kuken’ [...]
-”Kära barn, jag hade tänkt lära er prata, men .. tänk om någon av er lär sig säga fula ord .. ?”
-”Ok ungar, ja nu har ni ju lärt er prata som Jag, men ni kan inte träffa andra barn, för de kan lära er fula ord och annat. Så ni blir underutvecklade socialt i stället och hamnar efter i samhället.”
Tack för alla omnämnanden. Det är talande att så många känner igen sig
@Lars: klockren liknelse!